ちょっとポリティカルな書き込みなので、不愉快な方が一定数でますので、そういう方はここで読むのをご遠慮ください。
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私、派遣会社の派遣要員社員として派遣会社に雇われて、そこから派遣先へと行っているわけです。派遣先も様々ですし、我々派遣要員社員も様々なので、相性の問題でいろいろあったりするのですけどね。
で、まぁ、現在の職場は、先方はどう思っていらっしゃるかは別として、私自身は業務の範囲で自由にやらせていただいているので、私の内的な病による浮き沈みはあれど、何とかやらせていただいております。時々「よかったら雇ってくださいよー」とか洒落で申し上げると、先方もやんわりとしたお断りとして「派遣会社に一定のお金を払わないと移籍させるのが難しいんですよねー」と言われます。私の場合は多分やんわりしたお断りですが、同じような派遣の方(この人がめっちゃ人格的にもスキル的にも素敵な方なのですが)も同じように仰られている模様。所詮人間同士のやりとりなので、その方は派遣契約のほうがよいから、と逆にお返事されているのかなとも思います。
でも、ちょっと考えてみて、自社に来てくれている派遣要員社員を自社の正社員として迎えるのに「身請け料」的なものが発生するのって、なんか変じゃないかな?と思った次第。これを書いた時点で、自分が現在の派遣先で正社員になるという芽はなくなるけど、なんか気持ち悪いなーと思ったので書いてみました。社会保険料の支払い単位とかがよくわかんないのでアレですけど、個人的には派遣の商売って必要悪だと思っていて、そういう方を正社員として受け入れるのにそれなりの金子が必要って、それなんて江戸時代?な感じがするわけです。雇用の流動化とか自由化を促すという点では、むしろそこはもっと自由にするのが筋なんじゃないの?とか思うわけです。
ま、先にも書いたように、私ごときは体よくあしらわれているだけだと思うので、私がそんなことを言ったところで自分の得になんざなりゃしませんが。